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人才理念
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一、人才观人才是第一竞争力,是发展之根本。千亿衡量人才的标准,离不开人品、态度和能力三个要素。千亿始终认为人品是第一位的,其次是态度,最后是能力。千亿想要的人才是人品、态度、能力三个要素合理组合的人才。千亿人才公式为:人才=人品×(态度+能力),如果人品为0,人才也就无从谈起。二、千亿人怎么做员工是千亿国际娱乐|网页登录最大的资源、最重要的财富。没有广大员工的辛勤工作,愿景就永远只是一个梦想、一个无法实现的“乌托邦”。要使我们的企业“受人尊敬”,那么我们每一名员工首先要达到“受人尊敬”。这意味着我们既要有良好的品质品行与观念,更要有过硬的技术和敬业的精神。 将个人目标与团队公司目标捆绑在一起;让团队和每名员工都明确是非对错以及千亿的价值观;做千亿核心价值观的优秀践行者。
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